Témoin des droits économiques
Les droits sociaux, en particulier les droits du travail, se sont constamment détériorés, exacerbés par les répercussions
Les conséquences désastreuses de la pandémie actuelle du « Covid-19 », auxquelles les autorités et les opérateurs n’hésitent pas à s’attaquer
En l’exploitant, pour supprimer davantage de nombreux droits et libertés fondamentaux,
À cela s’ajoutent le droit à la vie et à l’intégrité physique, le droit à un travail stable et l’accès à…
Des salaires complets et équitables, une couverture sociale et médicale et une protection contre les accidents
Maladies professionnelles, respect du droit d’organisation syndicale et protection des libertés syndicales ; Et ça
Face à une crise étouffante et multidimensionnelle, dont les flammes engloutissent la grande majorité des…
Des citoyens et des citoyennes qui, en général, ne trouvent plus le moyen d’atteindre le minimum
Pour les besoins d’une vie décente ; En raison des expulsions et des licenciements massifs, ainsi que de la perte d’opportunités d’emploi,
Le chômage et le chômage sont généralisés, le cercle de la pauvreté et de la fragilité s’élargit et les disparités sociales se creusent.
Et le terrain.
Dans ce contexte, suivre
L’Association marocaine des droits de l’homme, avec une vive inquiétude et condamnation, a fait état d’un certain nombre de violations
Et les violations auxquelles les travailleurs et les travailleuses, les salariés et les salariées, sont constamment exposés, de diverses manières
Secteurs, qu’ils soient publics, de production ou de services, où ont été enregistrés à cet égard :
–
L’État continue d’ignorer délibérément sa responsabilité quant à l’issue du dossier de l’entreprise
Le “Lasamir” marocain veut liquider le pétrole et sa réticence à accepter les propositions
Proposé par le Front National pour Sauver l’Entreprise et le Syndicat National de l’Industrie Pétrolière
Et le gaz, pour servir les lobbies pétroliers qui brûlaient les poches des citoyens, hommes et femmes ;
–
Réprimer et empêcher les marches et manifestations organisées par elle, parallèlement à
Grèves Nationales du Travail, « Coordination Nationale des Professeurs qui leur ont été imposées
Contracting », pour exiger le retrait du travail dans le contrat, comme cela s’est produit au cours des mois de novembre
décembre dans plusieurs villes ; Comme c’est le cas des professionnels de santé qui ont été maltraités,
Devant le Ministère, de manière honteuse, le 14 novembre 2020 ; Cela s’ajoute à une politique de surdité
Sérieux dans le traitement des demandes des coopérants nationaux ;
– Luttes continues menées par les travailleurs et les employés
Entreprise « Amanor » à Tanger-Tétouan et Rabat, depuis le 21 janvier
2020, qui a abouti à une grève ouverte et à un sit-in, pour exiger
En renvoyant les dirigeants syndicaux et les travailleurs expulsés, en mettant fin à leurs souffrances et à celles de leurs familles, et en s’abstenant de leur faire du mal
Avec leurs gains ; Et ce, alors que les autorités cherchent à briser leur combat par des interventions répétées pour désamorcer la situation.
Le sit-in a été mené par la force, le plus récent étant l’assaut de leur sit-in dans la ville de Tanger, par les forces publiques, jeudi matin.
17 décembre 2020 ; C’est sans oublier le légendaire sit-in des ouvriers des usines côtières qui a duré
Pendant des années, au cours desquelles beaucoup d’entre eux sont morts sans que justice soit rendue ;
– Adhésion au Syndicat National des Travailleurs de l’Entretien et du Nettoyage dans l’entreprise
L’Autorité nationale des routes du Maroc s’est mise en grève et a ouvert un sit-in fin août 2020.
En protestation contre la grève du travail syndical, les expulsions arbitraires et l’empêchement de la manifestation par les autorités,
L’organisation a comparu devant l’Administration Générale de la Société Nationale des Routes à Rabatium le 7 décembre 2020 ;
– Le sit-in réalisé par des ouvriers et ouvrières en groupe
« Soproville » devant la station d’emballage des dattes à Boukry, Chtouka Ait Baha, il y a 11 ans
novembre 2020, et nuit devant la Commission de l’Emploi de la ville dans la nuit du 23 décembre
Pour revendiquer des droits qui ont été niés depuis plus d’un an et demi ; C’est la même situation dont il souffre
Travailleurs et travailleuses de l’entreprise « Rosa Flor » dans la même zone, suite à la cessation de l’activité de l’entreprise
Fin avril 2019 ;
La grève et le sit-in des travailleurs de la mine de Jabal Awam se poursuivent.
A l’intérieur de la mine, à 700 mètres sous terre, depuis le 10 décembre, sans trouver de solution à leur dossier.
Demande liée à l’amélioration des conditions de vie et de travail ;
– Le déplacement des travailleurs et travailleuses du fait de la fermeture de nombreuses entreprises et sociétés,
Maghreb, Ksumatim, Adil Tailor, Ikomai, Corvinic et autres ; Et qu’est-ce qui a accompagné ça
Elle s’accompagne de protestations et de luttes pour exiger un règlement juste et légal de leur situation, en plus
Aux atermoiements dont témoignent leurs dossiers présentés devant le gouverneur sous prétexte d’urgence sanitaire
conditions pandémiques ;
– La souffrance des travailleurs et travailleuses dans un groupe d’unités de production
Ou les institutions de services souffrent de fragilité, d’instabilité du travail et de privation de permis
A la Caisse Nationale de Sécurité Sociale, nous citons, sans toutefois s’y limiter, une entreprise
« Beam » pour l’industrie de la confiserie, l’hôtel « Avanti » à Mohammedia, SICOBEX à Casablanca et les agents de nettoyage de l’entreprise
SOS
A Khamisset, qui n’ont pas reçu leur salaire à temps
précisé, ce qui les a poussés à recourir à la grève pour défendre leurs droits… ;
– Restriction des libertés syndicales et non-respect des protocoles
L’accord a été conclu par Swissport, qui est responsable de la gestion des services au sol dans plusieurs aéroports.
– Non-respect du carnet de réductions pour les entreprises qui le bénéficient
Avec des accords pour gérer les secteurs de la sécurité et du nettoyage dans les établissements d’enseignement, et en ignorant toutes les lois
Notamment le droit au salaire, au respect des horaires de travail, à la couverture santé et sociale… ;
– Cas fréquents d’accidents du travail mortels dus à l’absence de conditions
Sécurité et non-respect de celle-ci dans de nombreuses entreprises et entreprises contractantes, notamment dans les secteurs de la construction
mines et sites portuaires de chargement et de déchargement ; Comme cela s’est produit le 24 septembre à la mine d’Umeidir et dans le port
Centre Commercial d’Agadir le 13 octobre 2020, où est décédé le jeune homme, Abdel Latif El Ghazi, ouvrier
En tant qu’entrepreneur en manutention pour Marca Maroc, après qu’un chargement de bois lui soit tombé dessus, le tuant sur le coup.
L’accident du travail s’est produit dans la ville de Front, province de Chefchaouen, dans la matinée du mercredi 9 décembre.
2020, et l’un des ouvriers a été tué. Il travaillait à l’entrée de la ville pour décharger un camion
Des barrières de fer et un camion en a renversé un autre alors qu’il se trouvait entre eux, subissant des blessures mortelles.
La limite de sa vie…; Alors que les accidents mortels dans le secteur agricole ne cessent quasiment jamais tout au long de l’année, du fait du recours par les employeurs à des méthodes
Un transport qui n’est pas du tout adapté au transport d’êtres humains ; Le plus récent était un incident
Sept travailleurs ont été grièvement blessés après un coup d’État à la périphérie de la communauté d’Al-Safa
De la région Chtouka Ait Baha…
L’association se rend compte que cela
Les cas enregistrés ne représentent que la pointe de l’iceberg enfoui sous une énorme quantité de…
Graves violations des droits économiques et sociaux de toutes les catégories de salariés
les salaires et les libertés d’association garantis par la Charte internationale des droits de l’homme,
Et les conventions et recommandations de l’Organisation internationale du travail et la législation sociale de notre pays
Ses causes, il exprime ce qui suit :
·
Dénoncez-le
Parce que les autorités ignorent ces violations et, dans la plupart des cas, elles sont de connivence avec les responsables
à propos d’elle; A noter que le devoir de protection, en tant qu’obligation, découle de la ratification du Pacte par l’État marocain.
Le Comité international des droits économiques, sociaux et culturels lui demande d’intervenir
Des tiers (ici les employeurs) pour faire respecter les droits et libertés inclus dans le Pacte et ailleurs
Conventions et lois ;
·
Sa solidarité
Soutien total et inconditionnel aux luttes de tous les travailleurs et travailleuses, salariés et salariées,
Il appelle à l’intervention de l’État pour contraindre les opérateurs à répondre à leurs justes revendications.
Et légitime, sur la base de ce qu’exige la loi, et dans le plein respect des droits et libertés
le syndicalisme;
·
Il l’a rejeté
Pour un emploi en contrat, ou chez des manutentionnaires du secteur public, et exigeant une insertion
Réponse immédiate aux professeurs qui ont dû contracter et réponse aux demandes de ceux qui travaillent sur le chantier
généralité;
·
directement
Le dialogue social, sectoriel et national, pour aborder les différentes problématiques soulevées ;
·
Ouvert
Le ministère de l’Emploi enquête sur les accidents du travail mortels, selon les modalités qui…
Suggéré par le manuel du BIT : « Enquêtes sur les accidents et les maladies du travail
Professionnalisme” adressé aux inspecteurs du travail, pour en déterminer les causes et agir
Empêcher sa récidive.
Et dans
Enfin, l’Assemblée souligne encore et encore la nécessité d’une action commune de toutes les forces
Démocratie et vie à la campagne, au sein d’un front social unifié, pour arrêter la détérioration rapide de la situation
Des avantages économiques et sociaux pour les travailleurs masculins et féminins, au premier rang desquels se trouvent les travailleurs masculins et féminins,
Et limiter l’impact considérable de cette mesure sur tous les citoyens, hommes et femmes, en raison de ce que cela a imposé
Les politiques publiques suivies jusqu’à présent ont été approfondies par la pandémie de « Covid-19 ».
Bureau central :
Rabat, le 1er janvier 2021
